Нужна ли посудомоечная машина — плюсы, минусы, отзывы
Рынок бытовой техники активно пополняется приборами для дома и быта. К чайнику, пылесосу или стиральной машинке мы привыкли, а к некоторым новинкам технической мысли присматриваемся. Кухню «атакуют» микроволновки, мультиварки, скороварки, блендеры, йогуртницы и другие приборы. Их обилие и разнообразие используемой посуды требует ухода. Назревает логичный вопрос: нужна ли посудомоечная машина?
Предлагаем рассмотреть плюсы и минусы посудомоек, чтобы принять решение: стоит ли покупать ПММ или нет.
Зачем нужна посудомойка
Важно! По статистике, ПММ все чаще вхожи в дом для упрощения ведения домашнего хозяйства и оптимизации быта. Но все еще спокойно без него обходятся миллионы семей. Почему посудомойки не распространены? Наверное, автоматическое мытье посуды ассоциируется у российского потребителя с огромными объемами посуды, характерным ресторанам, гостиницам, общепиту и т.д.
Выгодна ли посудомоечная машина? Она существенно экономит время, силы и ресурсы, но мы не настаиваем на немедленной покупке. Нужно взвесить все за и против, чтобы принять решение.
Считаете, что для семьи из 2 человек нет нужды приобретать посудомойку?
Смоделируем ситуацию: ужин на 2 персоны, в тарелках привычная пища — пюре, котлета, салат из свежих овощей, по чашке крепкого чая. Казалось бы, посуды немного, и на мытье можно потратить 15 минут. Зачем тогда нужна ПММ, если придется ждать несколько часов, пока тарелки снова заблестят? Внесем корректировки: вся указанная пища в чем-то готовилась — в кастрюле и на сковородке. Прибавьте их. И это просто ужин на двоих. А что делать, когда заявятся гости?
Факт! Посудомоечная машина не нужна тем, кому вправду нравится мыть посуду своими руками. Положа руку на сердце, вы можете себе в этом признаться?
Но не каждая посудомойка вместит в себя габаритную посуду: кастрюлю или сковороду. Часть использованной утвари придется мыть своими руками. Здесь дело совсем не в технике, а в неправильно сделанном выборе. На что обратить внимание при покупке, рассмотрим далее.
Обзор характеристик: плюсы и минусы
Посудомойка призвана облегчить кухонные дела, но ее приобретение — осознанный выбор. Говоря начистоту, вопрос наличия или отсутствия такой техники в доме часто касается исключительно цены. Перед тем, как выкладывать кругленькую сумму, стоит оценить преимущества и недостатки ПММ.
- Вместительность и габариты. Характеристики тесно взаимосвязаны: чем вместительнее машинка, тем она больше. Чем больше корпус, тем больше посуды можно отмыть за один цикл. Вместительность измеряется в комплектах посуды. Так, компактные модели моют 4-6 комплектов, а большие — 17 и более. В РВ среди покупателей популярны машинки средних размеров, вмещающие от 9 до 14 наборов.
Все зависит от того, насколько большая ваша семья. Если вы живете втроем, покупка маленькой модели может стать ошибкой — как мы писали выше, компактные ПММ не моют противни, кастрюли и другие громоздкие изделия.
- Размеры посудомойки стандартны или близки к ним.
- Время мойки. Стандартные циклы длятся от 2 до 3 часов. Это отпугивает потенциальных покупателей — время не маленькое. Но какая разница, когда тарелки перекочуют из мойки на полку — через 20 минут или через 120? Тем более, можно пользоваться ночным режимом и утром, вместо мытья горы тарелок, уже раскладывать их по местам.
- Качество мытья. Эту характеристику изготовители называют «классом мойки». Современные машинки выпускаются с наивысшим классом — А. Модели класса А отмоют посуду лучше вас — вы попросту обожжетесь водой с температурой 60-70 градусов, а то и выше. Плюс мытья в горячей воде — полная дезинфекция посуды от болезнетворных микробов.
На качество мойки также влияет выбор моющего средства для ПММ и правильность закладки посуды в бункер.
Внимание! В некоторых моделях есть нужные функции «Замачивание» и «Предварительное ополаскивание», благодаря которым можно скапливать посуду внутри бункера в течение дня.
- Сушка. В любой модели есть сушка — отличие только в принципе действия. Есть конденсационная и принудительная — турбосушка. С ней посуда не нуждаются в уходе — не нужно протирать, что особенно удобно при мытье стеклянной посуды, хрусталя и т.д.
- Дополнительные опции. Многие модели умеют стерилизовать банки, дезинфицировать детские игрушки и т.д.
Экономичность посудомойки
Бытует мнение, что ПММ экономит расход воды. Это рациональная мысль, особенно если машинка потребляет холодную воду. Мытье под струей воды не позволяет зрительно оценить, сколько ее расходуется. Машинка экономит воду литрами благодаря работе распылителей (разбрызгивателей, форсунок). Также экономия обусловлена подогревом воды — горячая вода лучше справляется с мытьем, и ее требуется в разы меньше, чем холодной или теплой.
Важно! Обычно машинки используют 12-13 литров воды на один моечный цикл, а модели премиум-класса экономят воду до 7-8 литров. Ручная мойка отбирает около 60 литров воды ежедневно.
Размеры посудомоечной машины не связаны с экономией ресурсов — это очередной миф. Расход обусловлен конструкционными особенностями ПММ, а не габаритами. В полноразмерных и узких посудомойках зачастую есть режим половинной загрузки, на котором мытье будет экономичнее, чем при полной загрузке компактной модели.
К сожалению, экономия воды не покрывает траты на оплату счетов за электричество. Большинство моделей расходуют около 0,8 кВт/ч, что выливается в 70 кВт ежемесячно (при минимальном использовании техники).
К оплате энергоресурсов прибавьте траты на моющие средства, ополаскиватель, регенерирующую соль и средства для чистки от накипи.
Важно! Какие лучше покупать средства — дешевые или дорогие, импортные или отечественные — решать вам, но сэкономить не получится, даже если заменить специальную соль обычной, а чистящие средства — лимонной кислотой или уксусом.
Обслуживание машинки всегда дороже ручной мойки, но ради свободного времени и ухоженных рук нужно чем-то жертвовать.
Отзывы пользователей
Чтобы понять, нужна вам «помощница» на кухне или нет, прочтите отзывы опытных пользователей ПММ.
Альбина, г. Курск
Посудомойка — бесценное приобретение для экономии времени. Я научилась правильно загружать посуду в бункер, и процедура стала отнимать максимум 3 минуты. Экономичность — под вопросом, вряд ли с машинкой удастся сэкономить, но руки и маникюр всегда будут идеальными. Такое качество мытья руками не обеспечить. Пугает 2 часа на мойку? Не вижу проблемы: главное – блестящий результат.
Александра, г. Сочи
Еще не видела людей, которые пожалели, что дома появилась посудомоечная машина. После покупки я почувствовала себя женщиной, а не рабыней. У меня большая семья, и это было адом — перемыть тарелки за мужем и тремя детьми. Да, кое-что в бункер не входит. И деревянные предметы нельзя мыть, тефлоновые сковородки — тоже. Со всем остальным нет проблем. Совет: не экономьте, и не берите узкую машинку — разница в цене небольшая, а вместительность не очень.
Татьяна, г. ОмскЧто? Отказаться от посудомойки? Это самая лучшая и полезная техника в моем доме. Для себя выделила такие достоинства:
- Посуда отмывается лучше, чем руками.
- Время короткой программы — 40 минут.
- Экономлю воду и свое время.
- Кожа рук за пару месяцев стала выглядеть лучше — нет контакта со всякой «посудной химией».
- Отмываются кастрюли и сковородки — раньше их приходилось чистить и драить, а теперь нет забот.
Для тех, кто настроен скептически, скажу честно — минусы есть, но они несущественные.
Подводим итоги: покупать или не стоит
Делая выводы, обозначим главные преимущества современной ПММ:
- Экономия времени.
- Качественная и бережная мойка.
- Дезинфекция.
- Отсутствие негативного влияния агрессивной «химии» на кожу рук.
- Нет нужды протирать посуду.
Минусы:
- Стоимость. Хорошая модель от известного производителя ценится высоко. С приобретением качественной немецкой или американской ПММ вы получите надежную технику на долгие годы.
- Проблемы с размещением. В малогабаритных квартирах бывают сложности с расположением машинки. Можно подобрать компактную модель или встроить ПММ в кухонный гарнитур — выход есть.
Надеемся, вы согласны с тем, что посудомоечная машина — важная и нужная техника. Когда решитесь на покупку, обязательно прочитайте статью о том, как выбрать посудомоечную машину.
Обзор и тестирование посудомоечной машины Candy CDCP 8/E-07
Candy выпускает посудомоечные машины для любых кухонь и методов установки. У них есть встраиваемые модели, полноразмерные отдельностоящие и компактные отдельностоящие машины. Также посудомойки Candy бывают с обычным управлением и с управлением через мобильное приложение. Умными моделями можно даже с помощью голосового помощника управлять. В общем, если вы решили перейти на машинную мойку посуды, то у Candy точно сможете подобрать себе нужную посудомойку. Мы же сегодня расскажем о нашем опыте использования компактной посудомоечной машины Candy CDCP 8/E-07, которая отлично подойдёт для небольшой кухни, дачи или съёмной квартиры.Candy CDCP 8/E-07 — это компактная отдельностоящая посудомоечная машина, предназначенная для установки на стол, но в тоже время она очень вместительная. В неё можно загружать до восьми комплектов посуды. Размер машины (ВхШхГ) 59х55х50 см. При правильной установке кухонной мебели машина точно поместится на рабочий стол под подвесными полками. Высота машины 59 см, а высота кухонного фартука 60 см, и если ваши полки висят в стык с фартуком, как и положено, а не в нахлёст, то вы легко установите её, например, вместо микроволновки.
Посудомоечная машина Candy CDCP 8/E-07 имеет две корзины и два разбрызгивателя. Максимально в неё можно загрузить восемь комплектов посуды. Она получила класс энергопотребления A+ при мощности 1500 Вт. Для мытья посуды имеется шесть режимов. Управляется машина только с помощью кнопок. Никаких мобильных приложений она не поддерживает. В общем, это классический прибор для тех, кто не очень хочет разбираться в куче настроек и прочих современных фишках. Минимум режимов, минимум настроек и минимум заморочек. Конечно, что для ретроградов является заморочками, то для современных пользователей является дополнительными удобствами, но каждому своё. Просто хорошо, что ответственные производители выпускают технику для разных пользователей. Среди таких производителей, конечно, находится и Candy.
Все кнопки расположены на панели управления. В левой части располагаются кнопки «включение» и «таймер», а в правой части кнопки «программы» и «пуск/пауза». С помощью таймера можно отложить мойку до 24 часов, а кнопка «пауза» позволит доложить в посудомойку забытую грязную тарелку на любом этапе работы посудомоечной машины, но до того, как будет открыт контейнер с моющим средством. Дверца посудомойки не имеет механизма блокировки. Также на панели управления есть индикаторы работы машины: дисплей, который показывает оставшееся время работы или время отсрочки запуска, индикаторы загрузки ополаскивателя и соли и шесть индикаторов рабочих программ.
ТЕХНИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ:
Тип установки | Отдельностоящая |
Класс энергопотребления | A+ |
Класс стирки | A |
Количество программ | 6 |
Система сушки | конденсационная |
Количество разбрызгивателей | 2 |
Количество корзин | 2 |
Корзина для столовых приборов | 2 |
Количество комплектов посуды | 8 |
Потребление воды за цикл | 7-12,5 л |
Тип управления | электронный |
Дисплей | Да |
Вид | полногабаритная (60см) |
Вместимость комплектов посуды | 13 |
Количество температурных режимов | 6 |
Температурные режимы мойки | 45, 50, 60, 65 |
Интенсивная мойка | Есть |
Экономичная программа (эко) | Есть |
Отсрочка запуска | 24 часа |
Максимальная потребляемая мощность | 1500 Вт |
Уровень шума, в децибелах | 51 |
Индикатор наличия соли | Да |
Материал рабочей камеры | нержавеющая сталь |
Ширина | 55 |
Высота | 59 |
Глубина | 50 |
Цвет корпуса | Белый |
Лучшая посудомоечная машина Шаблон описания работы
Часто задаваемые вопросы о найме Посудомоечная машина
Как лучше всего найти и арендовать посудомоечную машину рядом со мной?
Онлайн-биржи вакансий — лучшее место для поиска квалифицированных кандидатов на работу в посудомоечную машину. Работодатели, размещающие информацию о вакансии на сайте Indeed, получают в среднем около 13 заявок с этой доски.
Какие доски объявлений о вакансиях я должен размещать, чтобы найти претендентов на посудомоечную машину?
Вы должны публиковать сообщения сразу на нескольких досках объявлений. Самые успешные объявления о вакансиях для посудомойщика размещены на Indeed, но в среднем работодатели размещают сообщения на 12 досках одновременно, используя такие инструменты, как Workstream. Публикация на нескольких досках объявлений одновременно поможет вам найти первого кандидата в среднем за 5 часов, что меньше, чем в среднем по стране для должностей посудомоечных машин.
Как лучше всего общаться с кандидатами на должность посудомойщика?
СМС имеют открываемость 85%, что выше, чем телефонный звонок или электронная почта. Текст, чтобы нанять сегодня!
Можно ли отправлять текстовые сообщения соискателям на работу посудомоечной машины?
Работники с почасовой оплатой, такие как мойщики посуды, на самом деле более вовлечены в текстовые сообщения о вакансиях. Мы обнаружили, что текстовые сообщения на 170 % эффективнее, чем электронная почта, позволяют получить ответ от кандидата. Взгляните на Workstream, который автоматизирует процесс текстовых сообщений и использует номер телефона, специально назначенный для вашей вакансии, поэтому вам не нужно использовать свой личный телефон.
Могу ли я использовать другой номер телефона для связи с претендентами на получение посудомоечной машины с помощью текстового сообщения?
Да, такие инструменты, как Workstream, предоставляют настраиваемые телефонные номера, которые позволяют работодателям взаимодействовать с кандидатами с помощью своего инструмента без необходимости использовать личный или служебный мобильный телефон.
Попробуйте Workstream, чтобы нанять посудомоечную машину для
Ваш ресторанный бизнес
Революционный процесс найма на должности в ресторанах
Революционный процесс найма на должности в ресторанах Наем сотрудников ресторана в Сан-Франциско может быть сложной задачей. Workstream может помочь ускорить процесс, позволяя размещать сообщения на досках объявлений, таких как Indeed, за считанные секунды.
Размещение вакансий в 1 клик
Больше никакого утомительного копирования и вставки. Мы интегрируемся со всеми ведущими досками объявлений. Все кандидаты попадают в одну интуитивно понятную панель инструментов.
Плакаты Text-to-Apply
Распечатайте свой уникальный QR-код и номер текстового сообщения. Кандидаты сканируют / отправляют текст, чтобы увидеть все открытые вакансии и сразу же подать заявку.
Автоматизированное и двустороннее SMS
Общайтесь с кандидатами посредством текстовых сообщений. Включите ссылки на контрольные вопросы, формы и многое другое. Используйте двусторонний текст, чтобы отвечать на вопросы.
Endless Integrations
Подключите Workstream к своему календарю, чтобы соискатели могли планировать собеседования. Оптимизируйте адаптацию с помощью проверки биографических данных и интеграции с HR.
Отслеживание и оценка кандидатов
Просматривайте всех своих кандидатов и сотрудников в одном месте. Делайте заметки об их прогрессе. Доступ к своим документам в любое время из любого места.
Настраиваемые шаблоны
Мы предоставляем шаблоны для всего: от объявлений о вакансиях до писем с предложениями. Отправляйте ссылки на документы и налоговые формы с помощью текстовых сообщений, чтобы новые сотрудники подписывали цифровые копии.
Какие еще владельцы ресторанов
подумайте о найме через Workstream
В настоящее время работает в Workstream для:
Член команды
Помощник менеджера
Начальник смены
В настоящее время нанимаются в Workstream для:
Повар-повар
Генеральный директор ресторана
Генеральный директор
35-9021.00 — Посудомоечные машины
Чистка посуды, кухни, оборудования для приготовления пищи или столовых приборов.
Образец зарегистрированных названий должностей: Оператор посудомоечной машины (DMO), работник посудомойки, посудомойщик, мойщик посуды, кухонный помощник, кухонный стюард, кастрюли и сковородки, стюард, помощник подсобного хозяйства, подсобный рабочий
Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move. Вы можете вернуться, используя Нажмите кнопку «Назад» в браузере или выберите «O*NET OnLine» в меню O*NET Sites внизу любой страницы в разделе «Мой следующий ход».
Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move for Veterans. Вы можете вернуться, нажав кнопку Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню O*NET Sites внизу любой страницы в My Next Move for Veterans.
Saldrá de O*NET OnLine для посещения нашего филиала Mi Próximo Paso. Puede regresar usando el botón Atrás en su navegador, или eligiendo «O*NET OnLine» в эль-меню Sitios O*NET en la parte inferior de cualquier página en Mi Próximo Paso.
Трудовая деятельность
Получение информации — Наблюдение, получение и иное получение информации из всех соответствующих источников.
Обращение с предметами и их перемещение — Использование кистей и рук при перемещении, установке, размещении и перемещении материалов, а также манипулировании вещами.
Осмотр оборудования, конструкций или материалов — Осмотр оборудования, конструкций или материалов для выявления причин ошибок или других проблем или дефектов.
Общение с руководителями, коллегами или подчиненными — Предоставление информации руководителям, коллегам и подчиненным по телефону, в письменной форме, по электронной почте или лично.
Принятие решений и решение проблем — Анализ информации и оценка результатов для выбора наилучшего решения и решения проблем.
Идентификация объектов, действий и событий — Идентификация информации путем классификации, оценки, распознавания различий или сходств и обнаружения изменений в обстоятельствах или событиях.
Ремонт и техническое обслуживание механического оборудования — Обслуживание, ремонт, регулировка и испытание машин, устройств, движущихся частей и оборудования, которые работают преимущественно на основе механических (не электронных) принципов.
Помощь другим и уход за ними — Предоставление личной помощи, медицинской помощи, эмоциональной поддержки или другой личной помощи другим людям, например, коллегам, клиентам или пациентам.
Установление и поддержание межличностных отношений — Развитие конструктивных и совместных рабочих отношений с другими и поддержание их с течением времени.
Организация, планирование и расстановка приоритетов в работе — Разработка конкретных целей и планов для расстановки приоритетов, организации и выполнения вашей работы.
Разработка целей и стратегий — Установление долгосрочных целей и определение стратегий и действий для их достижения.
Мониторинг процессов, материалов или окружения — Мониторинг и анализ информации из материалов, событий или окружающей среды для обнаружения или оценки проблем.
Оценка информации для определения соответствия стандартам — Использование соответствующей информации и индивидуальных суждений для определения того, соответствуют ли события или процессы законам, правилам или стандартам.
Оценка качеств объектов, услуг или людей — Оценка ценности, важности или качества вещей или людей.
Обработка информации — Компиляция, кодирование, категоризация, расчет, табулирование, аудит или проверка информации или данных.
Выполнение общих физических упражнений — Выполнение физических действий, требующих значительного использования рук и ног и движений всего тела, таких как лазание, поднятие тяжестей, балансирование, ходьба, наклоны и работа с материалами.
Оценка количественных характеристик продуктов, событий или информации — Оценка размеров, расстояний и количеств; или определение времени, затрат, ресурсов или материалов, необходимых для выполнения рабочей деятельности.
Разрешение конфликтов и ведение переговоров с другими — Рассмотрение жалоб, урегулирование споров, разрешение жалоб и конфликтов или иное ведение переговоров с другими.
Управление машинами и процессами — Использование либо механизмов управления, либо прямой физической активности для управления машинами или процессами (за исключением компьютеров или транспортных средств).
Команды разработчиков и разработчиков — Поощрение и укрепление взаимного доверия, уважения и сотрудничества между членами команды.
Координация работы и деятельности других — Привлечение членов группы к совместной работе для выполнения задач.
Обновление и использование релевантных знаний — Постоянное техническое обновление и применение новых знаний в своей работе.
вернуться к началу
Подробная рабочая деятельность
Чистая посуда.
Храните припасы или товары на кухне или в складских помещениях.
Удалить мусор.
Чистые помещения, помещения или оборудование для приготовления пищи.
Подготовка продуктов к приготовлению или подаче на стол.
Станции обслуживания или обеденные зоны с едой или припасами.
Переместите оборудование, припасы или еду в нужные места.
Упакуйте еду или припасы.
Загрузка грузов, вещей или материалов.
Расставьте столы или обеденные зоны.
Поиск профессий, связанных с несколькими подробными видами деятельности
наверх
Рабочий контекст
Проводить время стоя — 93% ответили «Постоянно или почти постоянно».
Свобода принимать решения — 36% ответили «Некоторая свобода».
В помещении с экологическим контролем — 73 % ответили «Каждый день».
Проводите время, используя руки, чтобы обращаться с предметами, инструментами или элементами управления, управлять ими или чувствовать их — 64 % ответили «Постоянно или почти постоянно».
Тратьте время на повторяющиеся движения — 64% ответили «Постоянно или почти постоянно».
Структурированная и неструктурированная работа — 22% ответили «Некоторая свобода».
Личные обсуждения — 44% ответили «Каждый день».
Темп определяется скоростью оборудования — 34 % ответили «Чрезвычайно важно».
Частота принятия решений — 50% ответили «Каждый день».
Давление времени — 48% ответили «Каждый день».
Контакты с другими людьми — 46% ответили «Случайные контакты с другими людьми».
Важность точности или точности — 43 % ответили «Чрезвычайно важно».
Влияние решений на сотрудников или результаты компании — 33% ответили «Важные результаты».
Проводите время, гуляя и бегая — 31% ответили «Более половины времени».
Физическая близость — 58% ответили «Умеренно близко (на расстоянии вытянутой руки)».
Важность повторения одних и тех же задач — 32% ответили «Совсем не важно».
вернуться к началу
Зона работы
- Должность
- Зона работы 1: небольшая подготовка или ее отсутствие
- Образование
- Для некоторых из этих профессий может потребоваться аттестат о среднем образовании или сертификат GED.
- Связанный опыт
- Для этих профессий не требуется никаких навыков, знаний или опыта, связанных с работой. Например, человек может стать официантом или официанткой, даже если он никогда раньше не работал.
- Профессиональное обучение
- Сотрудникам этих профессий требуется обучение в течение от нескольких дней до нескольких месяцев. Обычно опытный работник может показать вам, как выполнять работу.
- Примеры рабочих зон
- Эти занятия включают выполнение инструкций и помощь другим. Примеры включают работников по приготовлению пищи, посудомоечных машин, шлифовальных и отделочных машин, рабочих по благоустройству и уходу за территорией, операторов лесозаготовительного оборудования и бариста.
- Диапазон SVP
- До 3 месяцев подготовки (ниже 4.0)
вернуться к началу
Обучение и сертификаты
- Государственное обучение
Выберите штат АлабамаАляскаАризонаАрканзасКалифорнияКолорадоКоннектикутДелавэрокруг КолумбияФлоридаГрузияГавайиАйдахоИллинойсИндианаАйоваКанзасКентуккиЛуизианаМэнМэрилендМассачусетсМичиганМиннесотаМиссисипиМиссуриМонтанаНебраскаНевадаНью-ГэмпширНью-ДжерсиНью-МексикоОренклахНорт vaniaРод-АйлендЮжная КаролинаЮжная ДакотаТеннессиТехасЮтаВермонтВирджинияВашингтонЗападная ВирджинияВисконсинВайомингАмериканское СамоаГуамСеверные Марианские островаПуэрто-РикоВиргинские острова
- Местное обучение
Почтовый индекс
- Сертификаты
Найти сертификаты по всей стране
- Государственные лицензии
Выберите штат АлабамаАляскаАризонаАрканзасКалифорнияКолорадоКоннектикутДелавэрокруг КолумбияФлоридаГрузияГавайиАйдахоИллинойсИндианаАйоваКанзасКентуккиЛуизианаМэнМэрилендМассачусетсМичиганМиннесотаМиссисипиМиссуриМонтанаНебраскаНевадаНью-ГэмпширНью-ДжерсиНью-МексикоОренклахНорт vaniaРод-АйлендЮжная КаролинаЮжная ДакотаТеннессиТехасЮтаВермонтВирджинияВашингтонЗападная ВирджинияВисконсинВайомингАмериканское СамоаГуамСеверные Марианские островаПуэрто-РикоВиргинские острова
- Ученичество
- Есть карьерный путь или местоположение в виду? Посетите Apprenticeship. gov внешний сайт , чтобы найти возможности обучения рядом с вами.
вернуться к началу
Навыки
Ни один навык не соответствует минимальному баллу.
вернуться к началу
Знания
Администрирование и управление — Знание принципов бизнеса и управления, связанных со стратегическим планированием, распределением ресурсов, моделированием человеческих ресурсов, методами лидерства, производственными методами и координацией людей и ресурсов.
Английский язык — Знание структуры и содержания английского языка, включая значение и правописание слов, правила составления и грамматику.
Общественная охрана и безопасность — Знание соответствующего оборудования, политик, процедур и стратегий для продвижения эффективных местных, государственных или национальных операций по обеспечению безопасности для защиты людей, данных, имущества и учреждений.
Клиентское и персональное обслуживание — Знание принципов и процессов предоставления клиентских и личных услуг. Это включает в себя оценку потребностей клиентов, соответствие стандартам качества услуг и оценку удовлетворенности клиентов.
вернуться к началу
Образование
Какой уровень образования требуется новому сотруднику для выполнения работы по этой профессии? Респонденты сказали:
ответил: Требуется аттестат о среднем образовании или его эквивалент подробнее
ответил: Требуется аттестат не ниже среднего
наверх
Способности
Ловкость рук — Способность быстро двигать рукой, рукой вместе с рукой или двумя руками, чтобы хватать, манипулировать или собирать предметы.
Устойчивость руки-руки — Способность удерживать руку и руку неподвижно при движении руки или удерживании руки и кисти в одном положении.
Ловкость пальцев — Способность совершать точно скоординированные движения пальцев одной или обеих рук, чтобы хватать, манипулировать или собирать очень маленькие предметы.
Степень гибкости — Способность сгибаться, растягиваться, скручиваться или тянуться своим телом, руками и/или ногами.
Координация нескольких конечностей — Способность координировать две или более конечностей (например, две руки, две ноги или одну ногу и одну руку) в положении сидя, стоя или лежа. Он не включает в себя выполнение действий, когда все тело находится в движении.
Близкое зрение — Способность видеть детали на близком расстоянии (в пределах нескольких футов от наблюдателя).
Сила туловища — Способность использовать мышцы живота и нижней части спины для неоднократной или непрерывной поддержки части тела в течение долгого времени без «выдачи» или утомления.
вернуться наверх
Проценты
Код процента: RC
Хотите узнать свои интересы? Воспользуйтесь Профилировщиком интересов O*NET в My Next Move.
Реалистичный — Работа включает в себя проектирование, строительство или ремонт оборудования, материалов или конструкций, участие в физической активности или работу на открытом воздухе. Реалистичные занятия часто связаны с машиностроением, механикой и электроникой, строительством, деревообработкой, транспортом, эксплуатацией машин, сельским хозяйством, обслуживанием животных, физическим или ручным трудом, спортом или охраной.
Обычный — Работа включает в себя соблюдение процедур и правил для организации информации или данных, как правило, в бизнес-среде. Обычные занятия часто связаны с офисной работой, бухгалтерским учетом, математикой/статистикой, информационными технологиями, финансами или человеческими ресурсами.
к началу страницы
Рабочие ценности
Взаимоотношения — Профессии, которые удовлетворяют этой ценности работы, позволяют сотрудникам оказывать услуги другим и работать с коллегами в дружественной неконкурентной среде. Соответствующие потребности — это сотрудники, моральные ценности и социальные услуги.
Поддержка — Профессии, которые соответствуют этой ценности работы, предлагают поддерживающее руководство, которое поддерживает сотрудников. Соответствующие потребности: Политика компании, Надзор: Человеческие отношения и Надзор: Технический.
Независимость — Профессии, удовлетворяющие этой ценности работы, позволяют сотрудникам работать самостоятельно и принимать решения. Соответствующими потребностями являются Креативность, Ответственность и Автономия.
к началу страницы
Рабочие стили
Сотрудничество — Работа требует приятного общения с другими на работе и проявления добродушного отношения к сотрудничеству.
Целостность — Работа требует честности и этичности.
Надежность — Работа требует надежности, ответственности, надежности и выполнения обязательств.
Внимание к деталям — Работа требует внимания к деталям и тщательности при выполнении рабочих задач.
Независимость — Работа требует выработки собственных способов ведения дел, руководства собой практически без надзора и зависимости от себя в достижении цели.
Самоконтроль — Работа требует сохранять самообладание, контролировать эмоции, контролировать гнев и избегать агрессивного поведения даже в очень сложных ситуациях.
Забота о других — Работа требует чуткости к нуждам и чувствам других, понимания и помощи на работе.
Стрессоустойчивость — Работа требует принимать критику и спокойно и эффективно справляться со стрессовыми ситуациями.
Приспособляемость/Гибкость — Работа требует открытости к изменениям (положительным или отрицательным) и к значительному разнообразию на рабочем месте.
Инициатива — Работа требует готовности брать на себя ответственность и решать задачи.
Настойчивость — Работа требует настойчивости перед лицом препятствий.
Лидерство — Работа требует готовности руководить, брать на себя ответственность и предлагать мнения и указания.
Социальная ориентация — Работа требует предпочитать работать с другими, а не в одиночку, и быть лично связанным с другими на работе.
Достижение/Усилие — Работа требует установления и поддержания личных сложных целей достижения и приложения усилий для выполнения задач.
Аналитическое мышление — Работа требует анализа информации и использования логики для решения рабочих вопросов и проблем.
Инновации — Работа требует творчества и альтернативного мышления для разработки новых идей и ответов на профессиональные проблемы.
вернуться к началу
Тенденции в области заработной платы и занятости
- Медианная заработная плата (2021)
- 13,52 долл. США в час, 28 130 долл. США в год
- Государственная заработная плата
Выберите штат АлабамаАляскаАризонаАрканзасКалифорнияКолорадоКоннектикутДелавэрокруг КолумбияФлоридаГрузияГавайиАйдахоИллинойсИндианаАйоваКанзасКентуккиЛуизианаМэнМэрилендМассачусетсМичиганМиннесотаМиссисипиМиссуриМонтанаНебраскаНевадаНью-ГэмпширНью-ДжерсиНью-МексикоОренклахНорт vaniaРод-АйлендЮжная КаролинаЮжная ДакотаТеннессиТехасЮтаВермонтВирджинияВашингтонЗападная ВирджинияВисконсинВайомингАмериканское СамоаГуамСеверные Марианские островаПуэрто-РикоВиргинские острова
- Местная заработная плата
Почтовый индекс
- Занятость (2021)
- 398 200 сотрудников
- Прогнозируемый рост (2021-2031)
- Быстрее среднего (от 8% до 10%)
- Прогнозируемые вакансии (2021-2031)
- 74 800
- Тенденции состояния
Выберите штат АлабамаАляскаАризонаАрканзасКалифорнияКолорадоКоннектикутДелавэрокруг КолумбияФлоридаГрузияГавайиАйдахоИллинойсИндианаАйоваКанзасКентуккиЛуизианаМэнМэрилендМассачусетсМичиганМиннесотаМиссисипиМиссуриМонтанаНебраскаНевадаНью-ГэмпширНью-ДжерсиНью-МексикоОренклахНорт vaniaРод-АйлендЮжная КаролинаЮжная ДакотаТеннессиТехасЮтаВермонтВирджинияВашингтонЗападная ВирджинияВисконсинВайомингАмериканское СамоаГуамСеверные Марианские островаПуэрто-РикоВиргинские острова
- Ведущие отрасли (2021)
Услуги по размещению и питанию
Источник: Бюро статистики труда, данные о заработной плате за 2021 год.